หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2566

เผยแพร่เมื่อ: วันพุธ, 19 ตุลาคม 2565 21:47 | เขียนโดย อบต.โสมเยี่ยม | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 2465

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้างองค์กร	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure	⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government	⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
O3 ⇔ อำนาจหน้าที่	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/agency-information/authority	⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
O4 ⇔ แผนยุทธศาาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/local-development-plan/271-o4-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)
O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/contact/contact-somdej-subdistrict-administrative-organization
O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/regulations/related-laws
O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/publication-announcement ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/job-postings ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/job-announcement ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.facebook.com/somyiumlocal/	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 facebook fanpage หน่วยงาน
O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ)	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/contact/webboard-question-answer ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/forum/general-question-and-answer-forums/25	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถามในปี 2566 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง
O9 ⇔ Social Network	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/agency-information/social-network	⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน ⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน " เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง
O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูล	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/data-protection-policy ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/data-protection-policy/245-o10-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ นโยยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม Privacy Policy

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-operation-plan ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-operation-plan/254-o11-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months ⇒https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months/282-o12-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการกำกับติดตามแผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน
O13 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-performance-report1 ⇒https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-performance-report1/286-o13-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2565
O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard	⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/service-statistical-data/280-o16-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลสถิติการให้บริการองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม ประจำปี 2566 ข้อมูลตั้งแต่ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566
O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report1 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report1/287-o17-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รุปผลการสำรวจความพึงพอใจต่อการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
O18 ⇔ E-Service	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/e-service	⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O19 ⇔ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-plan-or-procurement-plan	⇒ ลิงค์หัวข้อ "แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ" ของหน่วยงานโดยรวมแยกย่อยไว้เป็นทุกปีงบประมาณ และครอบคลุมปี 2566
O20 ⇔ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-announcement ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/mid-price-announcement-1 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/announcement-of-bid-winners ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/quarterly-winners-announcement ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-annual-parcel-inspection-report	⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศราคากลาง ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศผู้ชนะรายไตรมาส ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปี
O21 ⇔ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-summary ⇒ ⇒ ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-summary/243-023-2565-12 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-summary/249-o21-2566-1 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-summary/258-o21-2566-2 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/procurement-summary/279-o21-2566-3	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประจำเดือน ต.ค.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประจำเดือน พ.ย.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประจำเดือน ธ.ค.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประจำเดือน ม.ค.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 6 ประจำเดือน ก.พ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 7 ประจำเดือน มี.ค.2566
O22 ⇔ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement ⇒https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/244-o22-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy/139-025-2564-2566 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy/293-o23-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยมเรื่่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2564-2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยมเรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/implementation-of-the-human-resource-management-policy ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/implementation-of-the-human-resource-management-policy/170-026-2565-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development	⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/240-o26-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/60-029-2564	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 หลักเกณฑ์มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม
O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints	⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/273-o29-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/190-033-2565	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปี 2565

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/announcement-of-policy-intent-no-gift-policy-from-performing-duty ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/announcement-of-policy-intent-no-gift-policy-from-performing-duty/272-o31-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยมเรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)
O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/creating-a-culture-no-gift-policy ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/creating-a-culture-no-gift-policy/281-o32-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม (No Gift Policy)
O33 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/report-results-according-to-the-policy-no-gift-policy ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/report-results-according-to-the-policy-no-gift-policy/289-o33-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการปฏิบัติตามประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No gift Policy จากการปฏิบัติ รอบ 6 เดือน(1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/270-o34-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/277-o35-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/184-039-2565-2568 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/262-o36-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏฺิบัติการป้องกันการทุจริต 4 ปี(พ.ศ.2565-2568) ⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนปฏฺิบัติการป้องกันการทุจริต 5 ปี(พ.ศ.2566-2570)
O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring/278-o37-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566 ขององค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม รอบ 6 เดือน
O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/261-o38-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม ประจำปีงบประมาณ 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ข้อ,ประเด็นการตรวจ	URL	คำอธิบาย
O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/252-o39-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม จังหวัดอุดรธานี พ.ศ.2566
O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/drive-ethics ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/drive-ethics/285-o40-2566-2 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/drive-ethics/264-o40-2566 ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/drive-ethics/284-o40-2566-1	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 โครงการอบรมให้ความรู้หลักเกณฑ์แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี 2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 แนวทางการปฏิบัติเรื่อง ประมวลจริยธรรม (Dos & Don'ts) องค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม ⇒ ลิงค์ที่ 4 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยมที่ 111/2566 เรื่องตั้งคณะทำงานการจัดทำประมวลจริยธรรมของข้าราชการส่วนท้องถิ่น
O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/288-o41-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคล ประจำปี 2566
O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/256-o42-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบรายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://www.somyiumlocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/259-o43-2566	⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนตำบลโสมเยี่ยม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566